Uma vez que as causas das queixas físicas e emocionais dos trabalhadores são múltiplas, intervenções de um único tipo têm resultados limitados.
O Programa Trabalhe Bem é uma intervenção multifacetada que tem como objetivo ser mais eficiente na prevenção e gerenciamento dessas queixas.
A empresa contrata um número de horas semanais do Programa Trabalhe Bem. Nesse período em que o fisioterapeuta está na empresa, ele implanta o Programa paulatinamente. Tudo começa com palestras para discutir os conceitos de Ergonomia participativa e os conceitos de Movimento (Ginástica Laboral e inserção de movimento no dia a dia).
Em seguida, o horário e grupos da ginástica laboral é acertado e já tem início. Os trabalhadores cadastram-se na plataforma específica do programa e aguardam a visita do fisioterapeuta em seu posto de trabalho para receber a Consultoria Ergonômica.
Para aqueles que não melhorarem de suas queixas apenas com as intervenções de Movimento e Ergonomia, receberão orientações fisioterapêuticas ou um tratamento de Acupuntura (que dispões de vários recursos). Com o diferencial de que o Programa todo pode ser aplicado no próprio posto de trabalho de cada um.
A estruturação multifacetada “fora da caixa” do Programa Trabalhe Bem faz com que os trabalhadores consigam sentir que estão sendo realmente cuidados como um todo pela empresa. E que suas questões recebem uma escuta ativa. O programa faz esse meio de contato entre trabalhadores e empresa quando há questões psicossociais envolvidas também.
A efetividade do Programa Trabalhe Bem foi comprovada em tese de doutorado e publicada em revista científica internacional da área.
Houve melhora nos indicadores de produtividade, absenteísmo, presenteísmo, e afastamentos decorrentes das Ler/Dort, bem como na prevenção de novas queixas.
www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5170/tde-08112017-152433
www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10803548.2019.1575052