Consultoria Ergonômica
O que é?
Intervenções no ambiente de trabalho, com a finalidade de trazer mais conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. (NR17 do Ministério do Trabalho).
Como acontece?
A consultoria ergonômica busca soluções para os problemas identificados na AET (Análise Ergonômica do Trabalho) ou AEP (Análise Ergonômica Preliminar) em diversos aspectos:
1. Mobiliário do posto de trabalho: adequação de cadeiras, mesas, bancadas, etc;
2. Dispositivos e materiais de trabalho: ferramentas ergonômicas, ajuste e posicionamento de materias, etc.;
3. Organização das atividades de modo a evitar sobrecargas;
4. Ritmo e sequenciamento das várias tarefas desempenhadas pelo trabalhador;
5. Gerenciamento de questões psicossociais, relacionadas aos DORT (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho), intermediando discussões do RH, diretoria e trabalhadores;
6. Adequação da iluminação, temperatura e ruído;
Complementa-se o trabalho com:
7. Educação: aulas expositivas sobre os DORT e boa postura. Não restringindo esse tema apenas ao ambiente de trabalho, mas também ao dia a dia do trabalhador, como postura adotada ao dormir, melhor sapato, maneira correta de carregar peso, etc.
Benefícios
Auxilia na redução da sobrecarga física e mental sobre o trabalhador e assim este pode trabalhar mais confortável, seguro e com desempenho mais eficientes (princípios da Ergonomia).
Para a empresa isso se traduz em um ambiente mais saudável e na economia de recursos, uma vez que são reduzidas as taxas de queixas de dor, de absenteísmo, de presenteísmo, de rotatividade e de afastamentos.
Diferenciais Trabalhe Bem
Para nós, o trabalhador é aquele que mais sabe sobre sua tarefa/atividade e sua participação no processo de encontrar as melhores soluções é muito relevante. Por isso, a consultoria ergonômica é participativa e personalizada para cada trabalhador. Follow ups regulares também são agendados, levando em consideração o dinamismo das atividades laborais.
Após a consultoria é disponibilizado um Relatório ergonômico individual online com fotos demonstrativas para os trabalhadores consultarem quando quiserem, com seu login e senha individuais.
Já a empresa recebe relatório frequentes quanto à melhora na taxa geral de queixas físicas/psicossociais, bem-estar do trabalhador; satisfação quanto à iniciativa da empresa, controle do número de afastamentos e absenteísmo e de aumento de produtividade.
